Digitale Kompetenz wird zur Schlüsselqualifikation
Jedes Angebot eines Unternehmens, ob Angebotsprofil, Marktpositionierung oder strategische Ausrichtung, muss letztlich von Personen umgesetzt werden: Ihren Mitarbeitern. Professionelle und kompetente Mitarbeiter sind zum wichtigsten Faktor des unternehmerischen Erfolges geworden.
Komplexe Abläufe sind nicht ohne kompetentes Personal umsetzbar
Flexibilität gehört zu den wichtigsten Voraussetzungen, um in der digitalisierten Welt erfolgreich zu sein. Kunden erwarten heute von Unternehmen, dass sie immer schneller auf individuelle Wünsche reagieren. Entscheidende Voraussetzung für diese unternehmerische Flexibilität ist die digitale Kompetenz der Mitarbeiter.
Digitale Transformation beginnt intern
Digitale Transformation ist nur mit gleichzeitiger digitaler Bildung Ihrer Mitarbeiter möglich. Innovationen und technologische Trends müssen intelligent interpretiert und kommuniziert werden. Ein ausgeprägtes digitales Know-how wird zur strukturellen Voraussetzung im Unternehmen.
